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16 Master in Formazione di Risorse Umane

Risultati per Master in Formazione di Risorse Umane

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Master e Corsi di CESMA, Centro Esperienze e Studi di Management

Master in Selezione, Sviluppo e Formazione delle Risorse Umane (11 sabati)

CESMA, Centro Esperienze e Studi di Management Il Master in Selezione, Sviluppo e Formazione delle Risorse Umane CESMA ha l’obiettivo di fornire a professionisti che lavorano nell’area Risorse umane di piccole e medie imprese, gli strumenti idonei per una gesti...

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Master e Corsi di Challenge,  Formazione ed Incentivazione

Master in Formazione Formatori

Challenge, Formazione ed Incentivazione Obiettivi Fornire, attraverso approcci innovativi, gli strumenti per impostare con correttezza metodologica, un modello formativo adeguato alla realtà aziendale, studiato secondo specifici modelli di analisi dei bisogni e finalizzato allo sviluppo ...

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Master e Corsi di Alma Laboris

Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

Alma Laboris Presentazione del Master Il capitale umano dell’impresa è considerato oggi la fonte principale del vantaggio competitivo. Nell’attuale scenario economico e di mercato, caratterizzato da forte incertezza e competitività, diventa indispensabil...

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Master e Corsi di Ernst & Young Business School - Milano

Master in Human Resources Management

Ernst & Young Business School - Milano

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Master e Corsi di Ernst & Young Business School - Roma

Master in Human Resources Management

Ernst & Young Business School - Roma

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Master e Corsi di IFOA  Istituto di Formazione e Servizi delle Camere di Commercio

Master in sviluppo e gestione etica delle risorse umane

IFOA Istituto di Formazione e Servizi delle Camere di Commercio

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Master e Corsi di Università Europea di Roma UER

Master in organizzazione, gestione, sviluppo delle risorse umane

Università Europea di Roma UER corsi verranno integrati on-line sfruttando una piattaforma software particolarmente innovativa, che permette di erogare corsi e materiale didattico con modalità interattive 24 ore su 24 e 7 giorni su 7.

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Master e Corsi di ISTUD Business School

Corso Trainer 3.0: il nuovo formatore nell'era del Digitale e del Collaborative Learning – Percorso Blended

ISTUD Business School Grazie all’esperienza consolidata attraverso il progetto europeo Le@d 3.0 Academy di cui è leading partner, ISTUD ha sviluppato una metodologia per la formazione formatori che esplora le varie sfaccettature del fenomeno della digitalizzazione nella ...

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Master e Corsi di Qforma Business School

Executive Master in HR Specialist

Qforma Business School Obiettivi Il Master in HR Specialist forma specialisti nella gestione delle risorse umane, in grado di intervenire negli ambiti della valutazione, della formazione e dello sviluppo. I partecipanti acquisiranno gli strumenti per: - Definire ...

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Master e Corsi di ISMO

Per Esperti in Processi di Formazione e di Sviluppo Organizzativo e Relazionale

ISMO La finalità del Master è quella di potenziare ed integrare molteplici curricula, professionalità e percorsi di studio con competenze connesse all’agire in sistemi aperti, flessibili, innovativi e mutevoli, fornendo conoscenze metodologiche e capacit...

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Master e Corsi di ISTUD Business School

Corso Engagement: Coinvolgere, Valorizzare, far Crescere le Persone

ISTUD Business School E’ il coinvolgimento, l’iniziativa, lo sforzo discrezionale, l’impegno e la passione delle persone che possono fare la differenza sullo sviluppo del business e sull’innovazione. Lo scopo è di apprendere i metodi e gli strumenti più efficaci per il c...

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Master e Corsi di ISTUD Business School

Corso I Fondamenti della Formazione

ISTUD Business School Per comprendere la complessità e la rilevanza del processo formativo, per realizzare efficacemente o scegliere in modo consapevole soluzioni e proposte formative, per utilizzare in modo funzionale i diversi modelli e strumenti di analisi dei bisogni...

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Master e Corsi di ISTUD Business School

Corso Managing Performance, Developing People

ISTUD Business School Obiettivi • Acquisire la piena consapevolezza della propria responsabilità manageriale nella gestione e sviluppo dei collaboratori e dei comportamenti in cui tale responsabilità si traduce • Conoscere e sperimentare le leve e gli strumenti fondamen...

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