Indirizzato a

a neolaureati/laureandi in psicologia e materie umanistiche, visto che non tutte le fasi del processo di selezione del personale implicano competenze prettamente psicologiche.

Presentazione

Ares Italia S.r.l. offre l’opportunità di specializzarsi nelle Risorse Umane.

Finalità.
Il Corso ha la finalità di offrire le competenze di base e gli strumenti operativi per gestire il processo di selezione del personale.

Durata.
Il Corso della durata complessiva di 5 giornate prevede la frequenza il sabato dalle ore 10.00 alle ore 18.00.

Sede del Corso: Roma.

Programma

Il percorso didattico del Corso è articolato nelle seguenti aree:

- La comunicazione nella selezione
- Il modello/bilancio delle competenze, la job description, le job specifications
- Le tecniche di intervista e colloquio: applicazioni pratiche
- Come impostare e gestire l'Assessment Center: applicazioni pratiche.