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Coloro che in azienda si occupano di gestione del personale e intendono completare la loro preparazione acquisendo conoscenze teorico/pratiche di diritto del lavoro e le abilità necessarie per affrontare e gestire efficacemente le problematiche amministrative

Programma

Il Master breve fornisce una conoscenza approfondita dei più importanti istituti di diritto del lavoro, con puntuale riferimento alle più recenti evoluzioni della normativa, e trasferisce le principali tecniche di amministrazione del personale per gestire con competenza e professionalità l’intero ciclo del rapporto di lavoro, dall’instaurazione fino alla risoluzione.

La metodologia didattica adottata prevede una continua alternanza fra teoria e pratica, per permettere, da un lato, l’apprendimento critico della materia giuslavoristica e della disciplina della contrattazione aziendale e dall’altro, l’acquisizione di operatività nella gestione degli adempimenti amministrativi.

L’approccio è, pertanto di tipo attivo: le lezioni si basano su un rapporto fortemente interattivo tra docenti e partecipanti, che vengono costantemente coinvolti nell’attività d’aula.

Grazie alle continue esercitazioni basate su casi concreti, i partecipanti acquisiranno strumenti immediatamente utilizzabili nell’attività lavorativa, e assumeranno dimestichezza nell’affrontare le problematiche amministrative della gestione del personale.

La costante verifica delle esercitazioni permette ai docenti di monitorare il grado di apprendimento dei partecipanti e di intervenire tempestivamente per correggere eventuali errori o riprendere tematiche che presentano aree di dubbio.