Indirizzato a

ad assistenti direttore del personale; addetti amministrazione del personale; giovani imprenditori; responsabili di funzione e di stabilimento; interessati al settore dell'amministrazione del personale.

Presentazione

Ares Italia S.r.l. offre l’opportunità di specializzarsi nelle Risorse Umane.

Finalità:
Il Corso si prefigge di esaminare e trasmettere le conoscenze di base su tutti gli aspetti normativi relativi al rapporto di lavoro, dalla costituzione alla risoluzione e alla gestione amministrativa del personale.

Durata:
2 mesi (64 ore). Il percorso formativo si articola in 4 incontri (4 week-end) il sabato e la domenica, dalle ore 10.00 alle ore 18.00.

Programma

Il percorso didattico del Corso sarà articolato nei seguenti moduli:

- Fonti del rapporto di lavoro
- Tipologie di contratto di lavoro
- Contratto collettivo di lavoro (CCNL)
- Costituzione del rapporto di lavoro (il contratto di lavoro, inquadramento contrattuale, mansioni e qualifiche, obblighi del lavoratore)
- Libri e documenti obbligatori
- Le politiche retributive (retribuzione fissa, retribuzioni variabili, straordinari e orario di lavoro, retribuzioni per assenze)
- Imponibile fiscale e previdenziale, contribuzione obbligatoria
- Malattia e infortunio
- Ferie (maturazione e fruizione)
- I poteri disciplinari del datore di lavoro
- La cessazione del rapporto di lavoro (dimissioni, licenziamento)
- Il Trattamento di Fine Rapporto