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Il corso è rivolto a giovani neolaureati in Ingegneria, Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche ed altre lauree economico - giuridiche che intendono integrare il percorso di studi universitario con competenze gestionali e manageriali. Le caratteristiche personali dei partecipanti risulteranno determinanti per un percorso professionale di successo. Oltre ad un brillante curriculum sono richieste capacità di lavorare per obiettivi, di integrarsi nei gruppi, di mediazione ma allo stesso tempo determinazione e ambizione personale

Programma

Contenuti

-Organizzazione aziendale
-People management (pianificazione RU, reclutamento, selezione e inserimento, assegnazione e valutazione performance, politiche retributive, total reward)
-Fondamenti di diritto del lavoro e amministrazione del personale
-Psicologia del lavoro
-Comunicazione (public speaking e dinamiche di gruppo)
-Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs. 626/94)
-Prevenzione infortuni e sicurezza sul lavoro (OHSAS 18001)
-Responsabilità sociale (SA 8000)
-Sviluppo sostenibile (sistemi di gestione ambientale)