Indirizzato a

a Responsabili delle Risorse Umane di una azienda e a chi, pur con una esperienza breve nell'area è interessato allo sviluppo organizzativo e alla gestione del personale.

Presentazione

Il Master in Gestione, Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane nasce con il duplice obiettivo di fornire gli strumenti idonei per una gestione delle risorse umane adeguata alle esigenze del mercato e di valorizzare le risorse che operano nell'azienda.

Il Master ha l'obiettivo, attraverso l'utilizzo di una didattica interattiva, di far approfondire, attraverso i lavori di gruppo o le esercitazioni individuali, i contenuti delle diverse aree. Ogni area tematica comprende esercitazioni in itinere e finali che consentono di verificare l'apprendimento che è stato conseguito

Durata:
6 mesi.

Programma

Il percorso formativo è articolato in due moduli indipendenti l'uno dall'altro, acquistabili e frequentabili separatamente:

1) Selezione, Gestione, Sviluppo e Formazione del Personale sarà approfondita la selezione, lo sviluppo e la valutazione del personale allo scopo di favorire una migliore gestione delle risorse, adeguate alle esigenze aziendali;

2) Organizzazione, Legislazione e Amministrazione delle Risorse Umane: viene data ai partecipanti la piene conoscenza organizzativa, legislativa e amministrativa relativa alla gestione, pianificazione dell'Area Risorse Umane.