Indirizzato a

Il Master si rivolge a laureandi e neolaureati in discipline umanistiche, socio-psicologiche ed economico-giuridiche e a figure junior delle direzioni del personale che desiderano approfondire conoscenze e competenze nell´area delle risorse umane.

Programma

Contenuti
Presentiamo sinteticamente le aree tematiche sviluppate in ciascuno modulo:

Modulo Selettore

Dinamica di Gruppo

Organizzazione Aziendale

La comunicazione nel recruitment

L´iter Selettivo

Enneagramma

Analisi Transazionale


Modulo Formatore

La formazione in azienda

Analisi dei fabbisogni formativi

Progettazione e Valutazione della formazione

La Programmazione Neuro Linguistica

Tecniche d´aula e gestione del consenso

Public Speaking


Modulo Direttore
Negoziazione e Mediazione

Outplacement

Motivazione dei collaboratori

Leadership e managerialità

Valutazione delle posizioni, prestazioni e potenziale

Project Managemen