Indirizzato a

Il corso di formazione è rivolto a Manager e Responsabili che gestiscono collaboratori o che si preparano a farlo.

Presentazione

Obiettivi:

• Per ragionare, attraverso test di autovalutazione, sul proprio stile di management e su come renderlo più efficace
• Per confrontarsi e far proprie modalità gestionali e comportamentali che migliorino la qualità delle relazioni e aiutino a creare un clima propositivo
• Per imparare a gestire situazioni difficili riducendo il livello di conflitto interpersonale
• Per rafforzare l’autonomia della propria squadra attraverso un corretto utilizzo della delega

Luogo

a Milano

Durata

2 giornate

Programma

• Stili di management e processo di gestione delle risorse umane
• Definire le regole, condividere la vision, comunicare gli obiettivi
• La comunicazione efficace con i collaboratori
• La delega e la motivazione dei collaboratori
• Gli strumenti per la valutazione dei collaboratori
• Trovare soluzioni efficaci alle difficoltà gestionali
• Lo sviluppo della leadership: il modello della leadership situazionale