Indirizzato a

Persona interessate a svolgere questo Corso de Paghe e Contributi.

Presentazione

PAGHE E CONTRIBUTI elaborazione pratica dei cedolini

Obiettivi del corso:

L'obiettivo di questo corso è di trasmettere le conoscenze e le competenze necessarie per identificare quali sono le caratteristiche principali che contraddistinguono il rapporto di la- voro, gli aspetti contributivi e fiscali, gli elementi della retribuzione e la compilazione della busta paga. Ampio spazio viene dato all’ esercitazione pratica con il software Centro Paghe supportata dall’analisi di casi di studio che si possono riscontrare nel contesto professionale.


L’ente si riserva di non avviare o posticipare il corso, in caso di mancato raggiungimento del numero minimo di partecipanti.

Luogo

a Verona

Date e orari

Sede delle lezioni:

Via Bassa, 14 – 37066 Sommacampagna (VR) c/o Villa Venier (aule di Penta Formazione)

Durata

40 ore

Programma

PROGRAMMA DEL CORSO

Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:

- Il rapporto di lavoro e le principali tipologie contrattuali
- fonti del diritto e riferimenti normativi
- lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo
- la contrattazione collettiva
- tipologie contrattuali: a tempo indeterminato e a termine, a tempo pieno e parziale, di apprendistato, lavoro a chiamata e altre tipologie come tirocini, voucher, somministra- zione, ecc.
- contenuto della lettera di assunzione
- inquadramento, livello e mansione
- orario di lavoro
- periodo di prova
- trattamento economico
- Gli adempimenti del datore di lavoro
- Gli elementi della retribuzione e i contratti collettivi Aspetti contributivi
- Aspetti fiscali
- La cessazione del rapporto di lavoro
- Esercitazioni pratiche con software gestionale
Le esercitazioni vengono svolte con l’utilizzo di Microsoft Office Excel e un software gestionale.

Docenti

Docente:

Il corso di paghe e contributi è tenuto da un consulente del lavoro che, grazie all’esperienza diretta con il mercato del lavoro e con la formazione, trasmette in aula gli aspetti teorici e pratici fondamentali per poter lavorare nel settore dell’amministrazione del personale.