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Il corso si rivolge a persone interessate ad acquisire le abilità di comunicazione per affrontare con successo i colloqui di lavoro. Giovani e studenti nelle prime fasi dell’inserimento professionale e giovani professionisti impegnati nel miglioramento del loro profilo di carriera.

Programma

Al termine del corso della durata di tre giorni i partecipanti avranno appreso come gestire efficacemente test, colloqui e prove di gruppo ed avranno incrementato le capacità comunicative necessarie per valorizzare le proprie competenze agli occhi di un esaminatore.

COS’È UNA SELEZIONE E COME FUNZIONA
Obiettivi della selezione
I diversi processi di selezione
Gli attori: selezionatore e candidato
L’IMPORTANZA DI UN CURRICULUM VITAE EFFICACE

Cosa scrivere: i contenuti
Come scriverlo: la realizzazione strategica
La presentazione e la diffusione
COME AFFRONTARE I TEST

Obiettivi dell’utilizzo dei test
Le diverse tipologie: intelligenza, prove psico-attitudinali, personalità, ecc
Le strategie per allenarsi
Esercitazioni pratiche
GESTIRE ANSIE E STRESS

Il ruolo delle emozioni
Riconoscerle e nominarle
Strumenti e tecniche per gestire lo “stress da selezione”
Allenare le emozioni
CONOSCERSI PER PROPORSI AL MEGLIO

Bilancio delle competenze
Identificare e valorizzare i propri punti di forza
Gestire efficacemente la “prima impressione”
L’EFFICACIA COMUNICATIVA COME STRUMENTO DI SELF MARKETING

I principi della comunicazione
Gli stili di comunicazione
La strategia di comunicazione efficace
LE PROVE DI GRUPPO IN SELEZIONE

Cosa si valuta attraverso le prove di gruppo
Bilancio e valorizzazione delle proprie competenze relazionali
Il punto di vista del selezionatore
Esercitazioni pratiche con videocamera
IL COLLOQUIO INDIVIDUALE

Le diverse tipologie di colloquio
Il confronto con il selezionatore
Esercitazioni pratiche con videocamera