A proposito di formazione
Indirizzato a
Il corso è rivolto a professionisti con ruolo di responsabilità interessati a un upskilling delle proprie competenze manageriali e gestionali in ambito di Coaching Skills.
Presentazione
Questa soluzione formativa consentire ai manager di acquisire le competenze e le tecniche basilari per utilizzare il coaching con i propri collaboratori al fine di migliorarne la prestazione e favorire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
I partecipanti sono facilitati nell’affrontare il passaggio dallo stile manageriale tradizionale di “comando e controllo” a quello del coaching collaborativo e di supporto necessario per la più efficace gestione del Team in tempi di cambiamento continuo.
Nel percorso i partecipanti saranno guidati nell’apprendimento delle metodologie per condurre con efficacia i colloqui di coaching.
Sbocchi professionali: L’attività formativa potenzia le competenze manageriali / trasversali come il Coach professionista e il Digital Marketing Manager.
Requitisi:
Per la candidatura è necessario completare la domanda di ammissione con:
- Curriculum Vitae
- Il processo di selezione prevede:
- Analisi della domanda di ammissione e Curriculum Vitae
- Colloquio orale.
Metodologia:
- Due sessioni on line asincrone (2,5 Ore)
- Tre incontri on line sincroni di 4,5 ore (Giovedì dalle 14:00 alle 18:30)
- Tre incontri opzionali (8 h in sede, Milano; online di Coaching individuale e Supervisione individuale).
Modalità di erogazione:
- 85% sincrono
- 15% asincrono
Obiettivi:
Il programma formativo mira a sviluppare competenze e capacità tecniche e manageriali sui diversi assi chiave in ambito Coaching Skills attraverso un approccio professionalizzante ed il continuo contributo di professionisti e testimonial di eccezione.
Attestato
Attestato di frequenza
Date e orari
Partenza: 28/03.
Durata
4 settimane, 16 ore (+ 20 ore opzionali)
Programma
Modulo 1: Il Coaching e i tool
Modulo 2: Il modello GROW e le competenze del Coach
Laboratorio di Coaching (Opzionale)
Docenti
Gianluigi Granieri