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Il Talent Program è rivolto a giovani dai 22 ai 29 anni, interessati intraprendere un percorso professionale nel settore Eolico Offshore.

I candidati ideali sono in possesso di Laurea nelle discipline STEM, in Economia o in Ingegneria (Meccanica, Ambientale, Elettrica, Energetica). O di un Diploma di Scuola Superiore nel settore energetico.

Requisiti:

- Età tra i 22 e i 29 anni
- Laurea o Diploma di Scuola Superiore nel settore energetico
- Lingua Inglese B2
- Disponibilità al trasferimento

Presentazione

Permette di apprendere le competenze essenziali nel settore Eolico offshore grazie al contributo di docenti e professionisti del settore. Prevede l’inserimento in azienda a partire dal primo giorno di lezione.


Agevolazioni:

Il Talent Program è gratuito e prevede la firma di un contratto dal primo giorno di lezione. Sono inoltre previste agevolazioni per il periodo di formazione a Roma.


Obiettivi Formativi:

Al termine del Talent Program avrai acquisito le competenze essenziali per ricoprire diversi ruoli nel settore eolico offshore quali Junior Project Engineer, Junior Accountant, Junior Controller e Offshore Wind Engineer.

Il Talent Program ha l’obiettivo di soddisfare la crescente domanda di figure professionali altamente specializzate richieste per via dello sviluppo di impianti eolici offshore nel nostro Paese.


Metodo Didattico:

Il Talent Program prevede 8 settimane (240 ore) di formazione online e in presenza, presso la sede di ELIS a Roma.

Luogo

a Roma

Attestato

Certificato di frequenza.

Date e orari

Inizio: 2 Settembre, 2024

Durata

8 settimane, 240 ore.

Programma

Formazione tecnica di base:

- Criteri per l’individuazione delle aree
- Criteri di progettazione
- Rilievi onshore e offshore
- Monitoraggio avifauna e cetofauna
- Infrastrutture portuali
- Concessioni
- Normative e vincoli di impatto ambientale
- Infrastrutture portuali
- Business plan della produzione eolica offshore


Formazione tecnica specialistica:

- 12o ore di lezione a cura delle aziende partner del Talent Program.


Formazione trasversale:

- 20 ore di formazione sulle competenze traversali.