Indirizzato a

- Imprenditori e Direttori Generali che gestiscono direttamente la funzione HR.
- Direttori e Responsabili Risorse Umane che vogliano acquisire hard skill.
- Head/Manager Amministrazione e Finanza.
- Addetti e specialista dell’Ufficio di Amministrazione del personale.
- Addetti o aspiranti Payroll Specialist.
- Praticanti e Consulenti del Lavoro.

Presentazione

SIMONE consulting Il corso “Costo del lavoro e budget del personale” della durata di 24 ore (ediz. infrasettimanale inizio 17 maggio,, ediz. infrasettimanale inizio 20 settembre),consentirà ai partecipanti di acquisire le competenze e le metodologie per la redazione ed analisi del costo del lavoro e per la corretta predisposizione del budget del personale.

Saranno analizzati nel dettaglio tutti i componenti retributivi, la loro incidenza e i fattori di variazione, sino alla redazione delle varie tipologie di costo del lavoro e budget, in funzione della tipologia, obiettivi e dinamiche aziendali.
Il corso affiancherà costantemente alla parte teorica, casi ed esercitazioni pratiche da svolgersi
esclusivamente con conteggi manuali al fine di consentire ai corsisti di acquisire familiarità concreta con le tecniche apprese.

Costo del lavoro e budget del personale (24 ore complessive)

edizione infrasettimanale, inizio lezioni 17 maggio (n. 6 lezioni da 4 ore ciascuna)
edizione infrasettimanale, inizio lezioni 20 settembre (n. 6 lezioni da 4 ore ciascuna)

Requisiti richiesti
Pur trattandosi di un corso specialistico, la conoscenza basilare della busta paga (elementi retributivi fissi, variabili e differiti, contribuzione, ...) è requisito preferibile ma non indispensabile, posto che tali nozioni saranno comunque oggetto di trattazione nei moduli iniziali del programma.

Obiettivi
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di elaborare il costo del lavoro e il budget del personale, comprendendone dinamiche, scostamenti e correttivi.

Quota di iscrizione (IVA 0%, esente):
FAD quota intera 660,00€ early booking 528,00€

Luogo

Il corso si svolgerá su piattaforma Zoom

Attestato

A fronte di una presenza non inferiore al 70%, sarà rilasciato un attestato di frequenza.

Durata

24 ore

Programma

PROGRAMMA
Il costo del lavoro
• Nozioni introduttive.
• La retribuzione e i suoi elementi.
• Assenteismo e riflessi sul costo del lavoro.
• Fringe benefits e retribuzione in natura.
• Gli oneri previdenziali ed assicurativi.
• Tipologie contrattuali e agevolazioni (cenni).
• Welfare e incidenza del costo del lavoro.
• Procedura di quantificazione del costo.
• L'incidenza delle variazioni retributive.
• La contabilità analitica a costi consuntivi.
• La contabilità analitica a costi standard.
• Principali indici per l'analisi del costo.
• Laboratorio e case studies

Il budget del personale
• Nozione e funzioni.
• Fasi per la predisposizione del budget.
• Il budget a scenari immutati.
• La previsione delle ore lavorate.
• Valutazioni variabili: esterne, interne, individuali.
• Analisi scostamenti e correttivi.
• Suddivisione ed analisi per livelli, qualifiche e centri di costo.
• Laboratorio e case studies.