Indirizzato a

responsabili della Selezione e Formazione, responsabili dello Sviluppo Risorse Umane, team manager, consulenti, coach, counselor, educatori, operatori di centri per l'impiego e di centri di orientamento

Presentazione

- Obiettivi:

Riconoscere attraverso il test grafologico i tratti di personalità che afferiscono a specifiche competenze professionali: realizzative, manageriali, cognitive, relazionali.

Docenti:

Ada Pasero
Laureata in Scienze dell'Informazione, grafoanalista, consulente nell'area Risorse Umane. Collabora con Società di Ricerca, Selezione, Formazione e con Società di Consulenza manageriale. Svolge attività di docenza nel Master in Direzione del Personale di HS&T, interventi di formazione e di coaching nell'ambito di progetti di orientamento professionale e di sviluppo organizzativo.

Sono previsti interventi di approfondimento teorico e metodologico in collaborazione con Scuola di Grafologia Evi Crotti

Sede:
Torino

Frequenza: Il corso è articolato in 4 giornate intensive in 2 fine settimana con orario: 10 -13 e 14 -17

Il corso verrà attivato con un minimo di 8 ed un massimo di 16 partecipanti

Programma

ARGOMENTI TRATTATI

- Riconoscere dai segni grafologici:
- l'affidabilità, la determinazione, l'autocontrollo
- il dinamismo, l'intraprendenza, l'impazienza
- l'empatia, la combattività, l'egocentrismo
- l'emotività, l'ansia, lo stress

- Le competenze professionali e le combinazioni grafologiche correlate
- competenze realizzative
- competenze manageriali
- competenze cognitive
- competenze relazionali

- La valutazione del potenziale
- Il test grafologico come strumento di autovalutazione e di eterovalutazione
- Il test grafologico nei processi di empowerment e di bilancio di competenze
- Il test grafologico ad integrazione di altre tecniche valutative