Seminario Teambuilding: conciliare produttività e soddisfazione dei gruppi di lavoro Milano Gruppo Galgano

Questo seminario si prefigge di “accompagnare”, passo dopo passo e anche secondo logiche di formazione empowerment, coloro che hanno (o avranno) il compito di condurre gruppi, alla ricerca di un’immagine condivisa di team. In tale cammino i partecipanti acquisiranno consapevolezza, in modo graduale e attraverso una metodologia di costante sperimentazione personale e di miglioramento continuo, delle strategie efficaci e delle abilità specifiche per lavorare e gestire gruppi di lavoro in contesto organizzativo. Simulazioni e filmati completeranno questa azione formativa centrata anche sulle conoscenze delle dinamiche di gruppo e dei fenomeni più ricorrenti nell’ambito di un team.

Metodologia

Didattica attiva e sperimentale attraverso esercitazioni, simulazioni, giochi analogici, autocentrature, situazioni ad acquario e filmati che permettono di giungere all’apprendimento ed alla sistematizzazione di concetti e modelli interpretativi.

Durata: 2 giorni

 · Diretto A

A tutti coloro che devono guidare il processo di Team Building o che dovranno operare in Team di Lavoro.

 · Programma

La nascita del gruppo
&nº61607; Warm- up e formazione del gruppo
&nº61607; Origini e definizioni del gruppo primario
&nº61607; Dal lavoro IN gruppo al lavoro DI gruppo
&nº61607; Sinergia, senso di appartenenza, interdipendenza
&nº61607; La cultura gruppale

La struttura
&nº61607; I quattro livelli del lavoro di gruppo
&nº61607; La doppia struttura
&nº61607; Caratteristiche di un team di lavoro
&nº61607; Efficacia ed efficienza, integrazione e differenziazione

Dinamiche del gruppo
&nº61607; Pressione di conformità
&nº61607; Clima
&nº61607; Leadership
&nº61607; Fenomeni comunicativi: punteggiatura della comunicazione, ascolto attivo, dimensione emozionale

Modalità decisionali
&nº61607; La metodologia del consenso
&nº61607; La gestione del dissenso
&nº61607; Diversità e conflitti
&nº61607; Pensiero divergente, creatività e innovazione

Fasi metodologiche del gruppo di lavoro
&nº61607; Fase informativa
&nº61607; Fase elaborativi
&nº61607; Fase progettuale