Master universitario in Management dei processi creativi
Masters
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Centro Formativo:
Indirizzo:
Via Carlo Bo, 1
E-mail:
Prezzo:
7.000 €
Modalitá di studio:
In aula.
Contatta direttamente e senza obblighi
Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM
Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM
Commenti su MASTER UNIVERSITARIO IN MANAGEMENT DEI PROCESSI CREATIVI
Obiettivi formativi
Il Master nasce per formare una nuova figura professionale, con competenze integrate, capace di raccogliere in sé abilità manageriali e creative, e quindi di rispondere alle sfide poste dalla competizione internazionale sul piano dell’offerta di prodotti e servizi. Il corso intende attivare i seguenti sistemi di competenze: capacità di gestire la cooperazione e lo scambio tra manager e professionisti della creatività; descrizione e previsione dei nuovi trend culturali e di consumo (cool hunting); individuazione e valorizzazione dei giacimenti creativi e dei talenti emergenti (talent scouting); implementazione di progetti imprenditoriali per il rilancio dei distretti culturali.
Queste figure chiave nascono per gestire l’innovazione di processo e di prodotto nelle imprese, ma possono dare manforte a istituzioni pubbliche e del terzo settore per gestire strategie di sviluppo.
Tra le aziende partner, presso cui saranno attivati gli stage, si segnalano: Nike, Gianfranco Ferrè, John Walter Thompson, Fabrica, National Geographic Channel, MTV
Opportunità
Il master si propone come un’area di progettazione congiunta tra i principali attori che compongono la filiera produttiva nei settori ad alto contenuto di creatività. Da esso nasceranno nuovi profili professionali capaci di individuare e gestire l’innovazione commerciale e il cambiamento culturale. Si tratta di connettori capaci di “mettere in comunicazione” il know how dei manager con quello di designer, art director, grafici, video artisti, e tutti gli altri creativi in senso tradizionale, al fine di fluidificare il processo e ottimizzare il prodotto finito. Si tratta di catalizzatori capaci di incubare nuove energie creative, sprigionare nuovi potenziali ideativi, anticipare le tendenze del mercato. La capacità di leggere il cambiamento, di interpretarlo e di socializzarlo nei gruppi di lavoro è oggigiorno una dote indispensabile a partire dalla quale si può progettare il rilancio di molteplici settori produttivi.
Numero partecipanti: da un minimo 20 ad un massimo di 30.
Organizzazione del corso
Il Master prevede una frequenza obbligatoria a tempo pieno, per un totale di 350 ore di didattica frontale. Il progetto formativo è composto da un modulo propedeutico, tre di specializzazione e un opificio creativo (di 50 ore) nel quale gli studenti si confronteranno con i professionisti delle aziende partner per sviluppare le tracce da questi assegnate. Dalla discussione del project-work le aziende sceglieranno gli studenti che ritengono più opportuni per l’esperienza dello stage
Il Master nasce per formare una nuova figura professionale, con competenze integrate, capace di raccogliere in sé abilità manageriali e creative, e quindi di rispondere alle sfide poste dalla competizione internazionale sul piano dell’offerta di prodotti e servizi. Il corso intende attivare i seguenti sistemi di competenze: capacità di gestire la cooperazione e lo scambio tra manager e professionisti della creatività; descrizione e previsione dei nuovi trend culturali e di consumo (cool hunting); individuazione e valorizzazione dei giacimenti creativi e dei talenti emergenti (talent scouting); implementazione di progetti imprenditoriali per il rilancio dei distretti culturali.
Queste figure chiave nascono per gestire l’innovazione di processo e di prodotto nelle imprese, ma possono dare manforte a istituzioni pubbliche e del terzo settore per gestire strategie di sviluppo.
Tra le aziende partner, presso cui saranno attivati gli stage, si segnalano: Nike, Gianfranco Ferrè, John Walter Thompson, Fabrica, National Geographic Channel, MTV
Opportunità
Il master si propone come un’area di progettazione congiunta tra i principali attori che compongono la filiera produttiva nei settori ad alto contenuto di creatività. Da esso nasceranno nuovi profili professionali capaci di individuare e gestire l’innovazione commerciale e il cambiamento culturale. Si tratta di connettori capaci di “mettere in comunicazione” il know how dei manager con quello di designer, art director, grafici, video artisti, e tutti gli altri creativi in senso tradizionale, al fine di fluidificare il processo e ottimizzare il prodotto finito. Si tratta di catalizzatori capaci di incubare nuove energie creative, sprigionare nuovi potenziali ideativi, anticipare le tendenze del mercato. La capacità di leggere il cambiamento, di interpretarlo e di socializzarlo nei gruppi di lavoro è oggigiorno una dote indispensabile a partire dalla quale si può progettare il rilancio di molteplici settori produttivi.
Numero partecipanti: da un minimo 20 ad un massimo di 30.
Organizzazione del corso
Il Master prevede una frequenza obbligatoria a tempo pieno, per un totale di 350 ore di didattica frontale. Il progetto formativo è composto da un modulo propedeutico, tre di specializzazione e un opificio creativo (di 50 ore) nel quale gli studenti si confronteranno con i professionisti delle aziende partner per sviluppare le tracce da questi assegnate. Dalla discussione del project-work le aziende sceglieranno gli studenti che ritengono più opportuni per l’esperienza dello stage
· Diretto A
Laureati del vecchio e del nuovo ordinamento, nelle facoltà di Economia, Scienze della Comunicazione, DAMS, Sociologia, Scienze della Formazione, Psicologia, Lettere, Storia, Scienze Politiche, Scienze umanistiche, Architettura e Filosofia
· Programma
Moduli didattici
1. Teoria e insegnamenti propedeutici (80 ore, 8 CFU)
Il modulo propedeutico ha lo scopo di costruire delle competenze di base, sia di ordine teorico che, soprattutto, di ordine metodologico, sull’analisi dei consumi, degli stili, delle sottoculture, e dei processi economici e di innovazione che riguardano il campo della cultura.
2. Competenze organizzative (80 ore, 8 CFU)
Il modulo di organizzazione chiama a raccolta le diverse discipline e competenze professionali necessarie alla gestione delle risorse umane e dei piani finanziari, con particolare attenzione all’implementazione dell’atteggiamento creativo nelle strategie di management.
3. Comunicazione creativa (65 ore, 6,5 CFU)
Dove creativi e professionisti affermati sul mercato accetteranno la sfida più difficile: quella di insegnare la creatività. I diversi ambiti toccati in questo modulo (comunicazione visuale, advertising, promozione d’immagine) costituiscono anche un’apertura agli sbocchi professionali del Master.
4. Modulo di ricerca (125 ore, 12,5 CFU)
La maggior parte delle lezioni frontali (di cui questo è il modulo conclusivo) saranno destinate all’aspetto più sperimentale, che è l’intervento sul campo mirato alla scoperta e valorizzazione dei giacimenti creativi: etnografia del territorio, individuazione delle tendenze, selezione dei talenti sommersi, costruzione di tecniche generative di promozione e diffusione delle istanze da valorizzare.
5. Factory (50 ore, 5 CFU)
Un confronto seminariale con le aziende e le istituzioni partner porterà all’assegnazione di un project work sull’implementazione di processi creativi in azienda o sul territorio nazionale, da svolgere sotto la supervisione dei coordinatori scientifici del Master. Gli studenti dovranno così mettersi alla prova di un progetto di management della creatività: questo progetto sarà afferente ad una delle diverse declinazioni del tema, secondo una verifica attitudinale che sarà operata alla fine delle lezioni frontali, in modo da assegnare ad ogni studente l’incarico a più alta probabilità di successo. In tutti i casi, si tratterà comunque di progetti di lavoro direttamente sollecitati dalle aziende partner, in base alle loro esigenze ed alla loro conoscenza del mercato.
6. Stage (400 ore, 14 CFU)
Gli stage si svolgeranno alla fine del corso presso gli enti e le aziende partner. La Direzione si impegna a presentare una proposta di Stage ad ogni studente frequentante il Master.
7. Prova finale (2 CFU)
La prova finale comporta la preparazione di un project-work , con presentazione e discussione individuale di fronte ad una commissione formata da docenti universitari e professionisti che hanno partecipato alla didattica.
Completano il monte-crediti le ore destinate allo studio individuale, assegnate e gestite dai docenti dei diversi moduli didattici (600 ore) e 100 ore di conferenze extra-aula (4 CFU), dedicate alla partecipazione ad eventi, convegni e seminari – organizzati o segnalati dalla Direzione del Master – di immediata pertinenza rispetto agli argomenti trattati.
1. Teoria e insegnamenti propedeutici (80 ore, 8 CFU)
Il modulo propedeutico ha lo scopo di costruire delle competenze di base, sia di ordine teorico che, soprattutto, di ordine metodologico, sull’analisi dei consumi, degli stili, delle sottoculture, e dei processi economici e di innovazione che riguardano il campo della cultura.
2. Competenze organizzative (80 ore, 8 CFU)
Il modulo di organizzazione chiama a raccolta le diverse discipline e competenze professionali necessarie alla gestione delle risorse umane e dei piani finanziari, con particolare attenzione all’implementazione dell’atteggiamento creativo nelle strategie di management.
3. Comunicazione creativa (65 ore, 6,5 CFU)
Dove creativi e professionisti affermati sul mercato accetteranno la sfida più difficile: quella di insegnare la creatività. I diversi ambiti toccati in questo modulo (comunicazione visuale, advertising, promozione d’immagine) costituiscono anche un’apertura agli sbocchi professionali del Master.
4. Modulo di ricerca (125 ore, 12,5 CFU)
La maggior parte delle lezioni frontali (di cui questo è il modulo conclusivo) saranno destinate all’aspetto più sperimentale, che è l’intervento sul campo mirato alla scoperta e valorizzazione dei giacimenti creativi: etnografia del territorio, individuazione delle tendenze, selezione dei talenti sommersi, costruzione di tecniche generative di promozione e diffusione delle istanze da valorizzare.
5. Factory (50 ore, 5 CFU)
Un confronto seminariale con le aziende e le istituzioni partner porterà all’assegnazione di un project work sull’implementazione di processi creativi in azienda o sul territorio nazionale, da svolgere sotto la supervisione dei coordinatori scientifici del Master. Gli studenti dovranno così mettersi alla prova di un progetto di management della creatività: questo progetto sarà afferente ad una delle diverse declinazioni del tema, secondo una verifica attitudinale che sarà operata alla fine delle lezioni frontali, in modo da assegnare ad ogni studente l’incarico a più alta probabilità di successo. In tutti i casi, si tratterà comunque di progetti di lavoro direttamente sollecitati dalle aziende partner, in base alle loro esigenze ed alla loro conoscenza del mercato.
6. Stage (400 ore, 14 CFU)
Gli stage si svolgeranno alla fine del corso presso gli enti e le aziende partner. La Direzione si impegna a presentare una proposta di Stage ad ogni studente frequentante il Master.
7. Prova finale (2 CFU)
La prova finale comporta la preparazione di un project-work , con presentazione e discussione individuale di fronte ad una commissione formata da docenti universitari e professionisti che hanno partecipato alla didattica.
Completano il monte-crediti le ore destinate allo studio individuale, assegnate e gestite dai docenti dei diversi moduli didattici (600 ore) e 100 ore di conferenze extra-aula (4 CFU), dedicate alla partecipazione ad eventi, convegni e seminari – organizzati o segnalati dalla Direzione del Master – di immediata pertinenza rispetto agli argomenti trattati.
· Pratica
400 ore
