Master in Gestione delle Risorse Umane & Organizzazione Lecce Aforisma, Scuola di Formazione Manageriale

OBIETTIVI

Il master part-time si rivolge a manager, professionisti e consulenti fortemente motivati ad investire su se stessi per accrescere la propria professionalità o acquisire nuove competenze manageriali nel settore dell’organizzazione aziendale e della gestione delle risorse umane e diventare più competitivi nel mercato del lavoro.
La frequenza al master part-time è compatibile con gli impegni professionali/lavorativi dei partecipanti. Essa:

- Consente di conciliare lavoro e studio
- Motiva e stimola alla crescita professionale.
- Fornisce gli strumenti necessari ad operare con maggior sicurezza in ogni settore aziendale.
- Fornisce una formazione manageriale in grado di rendere competitivi rispetto ai cambiamenti del mercato del lavoro.
- Permette una crescita professionale e personale con benefici immediati nella vita lavorativa

DESTINATARI

Il Master part-time, riservato ad un numero limitato di partecipanti per garantire la qualità delle attività didattiche, si rivolge a:

- a chi lavora già in azienda e desidera migliorare la propria preparazione professionale;
- a chi affronta per la prima volta i concreti problemi della gestione delle risorse umane;
- a imprenditori che intendono acquisire una visione integrata delle tecniche e degli strumenti corretti di Gestione delle Risorse Umane;
giovani che operano nell’area delle risorse umane intenzionati a migliorare la propria preparazione in vista di opportunità di crescita professionale;
- a giovani che operano in un’area diversa dalle risorse umane e che, in prospettiva di opportunità di crescita professionale, intendono acquisire un bagaglio di conoscenze relative ai processi e agli strumenti propri dell’area delle risorse umane;
- a laureati in materie umanistiche ed economico – giuridiche che desiderino integrare la loro preparazione accademica con una formazione professionalizzante;
- a diplomati con esperienze professionali coerenti al percorso.

METODOLGIA DIDATTICA

La metodologia didattica proposta è stata studiata in considerazione delle finalità e delle caratteristiche e attese di apprendimento dei partecipanti. Gli strumenti utilizzati sono:
- lezioni frontali ed interattive
esercitazioni pratiche seguite dai docenti finalizzate all’approfondimento pratico e all’apprendimento reale;
- testimonianze di dirigenti d’azienda e professionisti;
project work finale che gli allievi, divisi in gruppi di lavoro, elaboreranno a distanza con la guida dei docenti, attraverso l’ausilio del servizio e degli appositi spazi telematici predisposti dalla Scuola.
- L’apprendimento in aula è supportato inoltre da servizi telematici complementari:

Learning box: è uno spazio on line che contiene materiali didattici, dispense, approfondimenti, rassegna stampa, glossario, esercitazioni per lo studio individuale.
E-Counselling . è un servizio on line che offre ai partecipanti la possibilità di seguire un percorso di auto valutazione e auto apprendimento delle proprie abilità, competenze, attitudini. Si realizza attraverso lo svolgimento di test di apprendimento cognitivo e pratico, la compilazione di schede che compongono il Bilancio delle competenze, l’aggiornamento del proprio Carnet delle competenze.
News: è uno spazio on line dedicato allo scambio di informazioni e opinioni fra partecipanti, corpo docente e Scuola.

STRUTTURA E DURATA

Il Master part-time in Marketing & Communication management ha una durata di ha una durata di 190 ore, corrispondenti a 6 mesi e si struttura in sessioni didattiche:

- 5 sessioni didattiche in aula il cui impegno complessivo è di 150 ore. Le lezioni hanno una durata di 6 ore,si terranno di venerdì: dalle ore 14.00 alle ore 20.00 e di sabato: dalle ore 8.30 alle ore 14.30, due volte al mese.
- 1 sessione di apprendimento autonomo , verifiche di apprendimento e project work a distanza, il cui impegno complessivo è di 40 ore. E’ previsto l’utilizzo di un ambiente web attraverso cui è possibile consultare materiali didatticie documenti di approfondimento; interagire con gli altri partecipanti, il corpo docente e la Scuola seguire un percorso di auto-apprendimento e counselling.

La frequenza è obbligatoria.

COSTI E AGEVOLAZIONI

Il costo complessivo del Master part-time è di 2.500 € + IVA 20%, pagabile in cinque rate di 500.00 euro ciascuna.

Un accordo con la Banca Arditi Galati - Gruppo Sella consente di finanziare la quota del Master al tasso agevolato del 5% con rate mensili fino a 72 mesi. La spesa del Master rientra tra gli investimenti previsti dalle agevolazioni fiscali della “Tremonti bis” : il DDL relativo ai “Primi interventi per il rilancio dell’economia”, approvato a ottobre 2001 dal Parlamento, contempla infatti una norma sulla detassazione degli utili reinvestiti in beni strumentali nell’esercizio dell’attività. Il campo di applicazione della norma comprende anche le spese sostenute per la formazione e l’aggiornamento del personale.

Alle imprese interessate sarà fornita opportuna assistenza procedurale.

E’ riservata una riduzione del 10% a tutti gli ex-allievi della Scuola, alle aziende partner e agli associati Confindustria.

E’ possibile frequentare singole sessioni didattiche

 · Diretto A

a manager, professionisti e consulenti fortemente motivati ad investire su se stessi per accrescere la propria professionalità o acquisire nuove competenze manageriali nel settore dell’organizzazione aziendale e della gestione delle risorse umane e diventare più competitivi nel mercato del lavoro.

 · Programma

Il programma si suddivide in 4 sessioni didattiche d’aula:

- Organizzazione aziendale e comunicazione
- Selezione e reclutamento
- Aspetti giuridico amministrativi della gru
- Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

 · Titolo

Al termine sarà rilasciato l’Attestato di Partecipazione