Master di Specializzazione Diritto del Lavoro Assago Scuola di Formazione Ipsoa

Il Master nasce per rispondere alla richiesta di nuove e complesse competenze professionali derivanti dalla domanda di “esperti del lavoro” altamente qualificati. Il percorso didattico propone una panoramica dei più importanti istituti di diritto del lavoro, dagli aspetti fondamentali alle numerose modifiche normative intervenute negli ultimi anni. Verrà inoltre esaminato quanto stabilito dai recenti interventi legislativi in materia di previdenza complementare e Tfr

La metodologia didattica

- Caratterizzata da un approccio operativo, mira a coniugare l’aggiornamento normativo all’applicazione pratica delle situazioni specifiche proprie della realtà lavorativa creando coinvolgimento e interazione tra i partecipanti.
- Lezioni interamente dedicate all’esame degli istituti oggetto di riforme e dei riflessi sulla gestione dei rapporti di lavoro e nei contesti aziendali.
- Analisi e redazione di contratti, con approfondimento di clausole ipotizzabili e a prova di contenzioso; riflessione approfondita su ipotesi di clausole contrattuali che limitino i rischi tipici delle diverse tipologie contrattuali.

Durata e orario
L'attività didattica del Master si sviluppa nell'arco di 60 ore di aula suddivise in 12 unità formative

Sede
Campobasso, Milano, Ragusa, Roma, Napoli

La quota di partecipazione è comprensiva del materiale didattico e di testi e abbonamenti a riviste editi da Ipsoa.

Borsa di studio
E’ prevista una borsa di studio a copertura totale della quota di partecipazione offerta da Ipsoa Scuola d’Impresa. Le modalità per poter concorrere all'assegnazione della stessa e i termini di inoltro della domanda sono visionabili all'interno del programma completo dell'iniziativa che è possibile scaricare e stampare cliccando su preleva la brochure

Modalità di iscrizione
Verranno ammessi in aula un massimo di 50 partecipanti e le schede di iscrizione verranno accettate in ordine di arrivo fino ad esaurimento posti

 · Diretto A

a professionisti del settore che vogliono conciliare l’attività professionale con l’aggiornamento

 · Programma

Durante i lavori del Master saranno analizzati e approfonditi i seguenti argomenti:

- Il contratto a tempo determinato
- Il part-time
- L’apprendistato
- Il contratto di inserimento
- Il lavoro a progetto
- La somministrazione di lavoro
- L’appalto di servizi
- Il trasferimento d’azienda
- L’orario di lavoro, riposi e ferie
- La malattia
- Mansioni e qualifica
- Le sanzioni disciplinari e il licenziamento
- L’infortunio e le malattie professionali
- La maternità
- Permessi e aspettative
- La risoluzione del rapporto di lavoro
- La riforma del Tfr e della previdenza complementare: aspetti normativi
- L’utilizzo del TFR
- La cassa integrazione guadagni
- La mobilità
- I licenziamenti collettivi
- L’indennità di disoccupazione
- Le conciliazioni stragiudiziali
- Le procedure di certificazione
- La tutela amministrativa