Master breve in amministrazione del personale - paghe e contributi
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Centro Formativo:
Istituto Cappellari
(Ferrara)
Indirizzo:
Via Savonarola, 16
E-mail:
Prezzo:
Da definire
Modalitá di studio:
In aula.
Contatta direttamente e senza obblighi
Istituto Cappellari
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Commenti su MASTER BREVE IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - PAGHE E CONTRIBUTI
· Programma
IL PROGRAMMA
NORMATIVA ED ADEMPIMENTI DEL RAPPORTO DI LAVORO
Assunzione di dipendenti: lettera di impegno, lettera di assunzione, adempimenti
Assunzioni agevolate (legge 407/90, legge 223/91 ecc.)
Iscrizioni ai vari enti (INPS, INAIL ecc.)
Lavoro subordinato e autonomo
Libri obbligatori
Contratti di lavoro
Full time e Part time
Forme di assunzione previste dalla legge Biagi
Contratti a termine
Dimissioni e licenziamento
Categorie di lavoratori: operai, impiegati, quadri, dirigenti
Lavoro parasubordinato: riforma Biagi
Adempimenti del datore di lavoro connessi all’infortunio sul lavoro
Metodologia di calcolo del costo del dipendente a preventivo e a consuntivo
ELABORAZIONE DELLA BUSTA PAGA
Elementi della retribuzione
Orario di lavoro – riposo settimanale
Trattenuta pensionati
Sciopero
Ferie, permessi
Congedo matrimoniale, assegno per nucleo familiare
Festività
Lavoro straordinario
Lavoro part time
Diarie e trasferte
Congedi
Assenza per malattia, maternità, infortunio
Mensilità aggiuntive
Adempimenti dell’azienda per il lavoro dipendente
Adempimenti nei rapporti con l’INPS
Adempimenti nei rapporti con l’INAIL
Conguaglio fiscale – mod. CUD
Trattamento di fine rapporto
NORMATIVA ED ADEMPIMENTI DEL RAPPORTO DI LAVORO
Assunzione di dipendenti: lettera di impegno, lettera di assunzione, adempimenti
Assunzioni agevolate (legge 407/90, legge 223/91 ecc.)
Iscrizioni ai vari enti (INPS, INAIL ecc.)
Lavoro subordinato e autonomo
Libri obbligatori
Contratti di lavoro
Full time e Part time
Forme di assunzione previste dalla legge Biagi
Contratti a termine
Dimissioni e licenziamento
Categorie di lavoratori: operai, impiegati, quadri, dirigenti
Lavoro parasubordinato: riforma Biagi
Adempimenti del datore di lavoro connessi all’infortunio sul lavoro
Metodologia di calcolo del costo del dipendente a preventivo e a consuntivo
ELABORAZIONE DELLA BUSTA PAGA
Elementi della retribuzione
Orario di lavoro – riposo settimanale
Trattenuta pensionati
Sciopero
Ferie, permessi
Congedo matrimoniale, assegno per nucleo familiare
Festività
Lavoro straordinario
Lavoro part time
Diarie e trasferte
Congedi
Assenza per malattia, maternità, infortunio
Mensilità aggiuntive
Adempimenti dell’azienda per il lavoro dipendente
Adempimenti nei rapporti con l’INPS
Adempimenti nei rapporti con l’INAIL
Conguaglio fiscale – mod. CUD
Trattamento di fine rapporto
· Titolo
Attestato di partecipazione
· Pratica
Stage a richiesta
· Obiettivi
Il master di “Amministrazione del personale” si pone l’obiettivo di fornire una conoscenza concreta ed esauriente delle forme contrattuali e degli adempimenti del datore di lavoro dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro.
