Le Relazioni Sindacali Lucca Stogea, Scuola Toscana di Organizzazione e Gestione Aziendale

Stogea, Scuola Toscana di Organizzazione e Gestione Aziendale
Le Relazioni Sindacali

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Centro Formativo:


Indirizzo:
Viale San Concordio, 135


E-mail:
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Prezzo:
1750 €+ Iva


Modalitá di studio:
In aula.
Stogea, Scuola Toscana di Organizzazione e Gestione Aziendale

Programma Formativo Le Relazioni Sindacali
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 Commenti su LE RELAZIONI SINDACALI
La complessità della materia del lavoro, i mutamenti legislativi, le novità introdotte, la riforma della previdenza completare, le molteplici spinte ed i dibattiti attorno al lavoro a termine e alla riforma delle pensioni, i flussi d’ingresso degli extracomunitari ed altro ancora, richiedono, alle imprese ed ai professionisti, una preparazione completa ed un aggiornamento costante.

In quest’ottica Stogea propone un corso completo per chi gestisce l’attività sindacale in azienda, coinvolgendo, come relatori, i massimi esperti del settore. Un corso in grado di dare un risposta effettiva a bisogni reali e trasmettere un'approfondita conoscenza dei più importanti istituti di diritto del lavoro e di diritto sindacale che regolano il rapporto di lavoro in tutte le sue forme, dalla sua creazione, alla sua gestione in itinere, fino all’uscita dall’azienda, facendo riferimento al contesto organizzativo inteso come scenario operativo e strategico

Obiettivi

Il Corso intende fornire una specifica professionalità ed un aggiornamento in tempo reale sulle normative che regolano il rapporto di lavoro e l’attività sindacale in azienda, e le best practices provate dai massimi esperti del settore in tema di negoziazione

La metodologia del corso prevede:

- Esposizione di teorie, approcci e modelli di riferimento;
- Illustrazione e utilizzo pratico di strumenti;
- Esercitazioni, casi pratici e autocasi dei partecipanti (consulenza d’aula);
Autoformazione, durante ogni modulo verrà distribuita la documentazione, i materiali di lavoro e una bibliografia di approfondimento.
- La formazione di piccoli gruppi di lavoro, ai quali sarà affidata l’elaborazione e discussione dei casi aziendali, ha la funzione, inoltre, di favorire, sia lo sviluppo delle competenze manageriali necessarie per la gestione dei progetti e delle attività in team, sia il naturale trasferimento di conoscenze, competenze ed esperienze tra i partecipanti al corso.

Sede
Bologna - Polo Didattico Stogea - via Bigari, 3

Durata
5 incontri al sabato

Finanziamento della quota di partecipazione
Stogea ha attivato una convezione con la Società per il credito al consumo CONSUMIT del Gruppo Monte Dei Paschi di Siena per il finanziamento della quota di partecipazione
 · Diretto A
- Direttori del Personale
- Collaboratori di direzioni del personale
- Imprenditori
- Specialisti di amministrazione del personale
- Liberi professionisti
 · Programma
Le relazioni sindacali

Le Fonti
- La Costituzione
- Gli Accordi Interconfederali
- Contratti Collettivi Nazionali
- Il Protocollo del 23 luglio 1993

Il contesto di riferimento
- Gli attori nelle relazioni sindacali
- Il potere disciplinare del datore di lavoro
- L’iter procedurale
- La lettera di contestazione: la sua redazione (esercitazione)
- La difesa del lavoratore
- Il tentativo obbligatorio di conciliazione

I Diritti Sindacali in Azienda
- La rappresentanza sindacale ed i suoi poteri: dalla RSA alla RSU
- Il rappresentante sindacale: qualifica e tutela
- Il trasferimento ed il licenziamento del rappresentante sindacale
- L’attività di controllo del rappresentante sindacale
- L’assemblea e la salvaguardia dell’attività aziendale

Il diritto di affissione
- L’obbligo del datore di lavoro d’informare la RSA
- Le nuove tecnologie per il controllo dei lavoratori

Il Diritto di Sciopero e la condotta antisindacale
- La disciplina della sciopero
- Le attività tutelate e la condotta antisindacale
- Il procedimento ex Art. 28 dello Statuto dei Lavoratori

I preparativi nella negoziazione
- Gli attori della negoziazione aziendale: fattori interni ed esterni
- La scelta della strategia

Le tecniche di negoziazione
- Il profilo del negoziatore
- Gli stili di negoziazione
- Le dinamiche comportamentali
- L’importanza della comunicazione

La redazione dell’accordo
- Finalità e problematiche
- La redazione del testo (esercitazione pratica)

La gestione economica dell’accordo
- Erogazioni collegate all' accordo: variabili,maggiorazioni, fissi, benefits
- Trattamento fiscale e contributivo delle erogazioni
- Incidenza sugli Istituti Indiretti
- Decontribuzione del premio di risultato ex accordo 1993
 · Titolo
Al termine delle attività ai partecipanti verrà rilasciato un Attestato di Partecipazione

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Modalitá di studio: In aula.
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