Le Relazioni Sindacali Roma Business School Midiform

Il Corso di Specializzazione "Le Relazioni Sindacali" si pone l'obiettivo di fornire una conoscenza esauriente su tutta la procedura relativa all'esercizio del potere disciplinare, i diritti sindacali in azienda, ed i vari livelli di negoziazione sindacale, esaminandone le trattative e le tecniche

Sede
Roma - P.tto delle Carte Geografiche - Via Napoli 36 (5 lezioni di venerdì e sabato)
Milano - Hotel Poliziano Fiera - Via A. Poliziano, 11 (5 lezioni di venerdì e sabato)

Orario delle Lezioni:
- ven. ore 15:00-20:00
- sab. ore 09:30-14:00

Dura e Struttura
Il Corso si articola in 5 lezioni, per un totale di 25 ore d'aula.

Benefit:
La quota d'iscrizione comprende:
i materiali didattici (dispense, case studies, esercitazioni, ecc.);
un testo specialistico che approfondisce particolari tematiche affrontate durante il Corso.

Docenti:
Massimo Culini

 · Diretto A

- Laureati e laureandi in discipline umanistiche, economiche e giuridiche.
- Personale di aziende
- Professionisti
- Consulenti
- Imprenditori.
- Sono ammessi anche i DIPLOMATI, in numero limitato, ma solo previa dimostrazione di aver maturato delle esperienze lavorative significative.

 · Programma

LEZIONE 1- DIRITTO SINDACALE: L’ESERCIZIO DEL POTERE DISCIPLINARE
- La procedura corretta, i comportamenti da evitare
- La lettera di contestazione: come redigerla correttamente, cosa prevedere e soprattutto cosa evitare
- Il diritto di difesa del lavoratore
- Le attività istruttorie

LEZIONE 2- DIRITTO SINDACALE: I DIRITTI SINDACALI IN AZIENDA
- La rappresentanza sindacale e i suoi poteri
- Le principali fonti di diritto per un corretto
inquadramento dell’attività sindacale
- L’evoluzione delle organizzazioni sindacali in Italia
- Il sindacato in azienda: la costituzione delle RSA e RSU

LEZIONE 3- DIRITTO SINDACALE: I RAPPRESENTANTI E L’ASSEMBLEA
- I diritti sindacali fondamentali
- La qualifica di rappresentante sindacale: il diritto a specifiche forme di tutela
- L’assemblea: chi può indirla, con quali procedure, e doveri di salvaguardia dell’organizzazione aziendale
- Le informazioni che il datore di lavoro ha l’obbligo di trasmettere alle RSA: modalità e forme
- Il potere legale di intervento dei Rappresentanti Sindacali nell’ambito della gestione del rapporto di lavoro
- La partecipazione al contenzioso disciplinare

LEZIONE 4- DIRITTO SINDACALE: LA NEGOZIAZIONE
- I livelli di negoziazione sindacale
- La contrattazione integrativa: organizzazione
del lavoro, salario, orari, ecc.
- Il comportamento antisindacale: l’art. 28
dello Statuto dei Lavoratori
- La trattativa e le tecniche di negoziazione
- La redazione di un accordo

LEZIONE 5- DIRITTO SINDACALE: GLI INTERVENTI
- La cassa integrazione
- La mobilità
- Il licenziamento collettivo

 · Titolo

Al termine del Corso sarà rilasciato, a coloro che avranno frequentato con regolarità, un attestato di partecipazione