Corso di formazione sulle vertenze individuali Bologna Cofimp

 · Diretto A

Responsabili del personale, responsabili delle relazioni industriali, titolari d’azienda, consulenti del lavoro e responsabili amministrativi che si occupano dei gestione del personale.

 · Programma

PROGRAMMA
Le vertenze individuali
I provvedimenti disciplinari e l’impugnazione della sanzione
I vincoli previsti dallo Statuto dei Lavoratori e dai CCNL
Le ipotesi di recesso dal contratto di lavoro
I licenziamenti individuali: i casi e le modalità di applicazione
L’illegittimità del recesso e le sue conseguenze: effetti economici, contributivi e fiscali
Le dimissioni: ipotesi particolari
Le risoluzioni consensuali
Le transazioni e gli incentivi all’esodo
Il recesso dal rapporto di lavoro dirigenziale
La gestione collettiva del cambiamento
Scelte strategiche e possibili scenari
La somministrazione di lavoro, l’appalto di servizi e il distacco di personale come processi di esternalizzazione (out-sourcing)
La cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria: procedure e costi
La nozione ed i presupposti del licenziamento collettivo e la collocazione in “mobilità”
Le varie fasi della “procedura”
I limiti e i rischi del confronto sindacale
I criteri di scelta: previsioni legali e situazioni concrete
I “costi” del licenziamento collettivo

 · Titolo

Attestato di frequenza

 · Obiettivi

Capire come affrontare al meglio la gestione del personale.