Corso di addestramento sul campo (il coaching) Milano Risorsa uomo

 · Diretto A

Formatori aziendali, Area Manager, Responsabili della formazione e tutti coloro che svolgono, continuamente o saltuariamente, attività di formazione o addestramento all'interno dell'azienda

 · Programma

CONTENUTI
1. Gli obiettivi

l'identificazione degli obiettivi dell'addestramento

far partecipare e condividere gli obiettivi aziendali

2. Il mio stile di collaborazione

gli stili di direzione efficaci e quelli inefficaci

gli atteggiamenti efficaci

adattare il proprio stile ai diversi interlocutori

3. La scelta di chi addestrare

4. Il ruolo del trainer nell'addestramento

5. Le modalità di affiancamento

6. La valutazione dell'affiancamento

il colloquio post-affiancamento

punti di forza e debolezza

il prima

il durante

il dopo

i diversi metodi di condurre l'aula

come perseguire l'obiettivo di ottenere il cambiamento

il metodo di Kolb nell'addestramento dell'adulto

le fasi della formazione, i diversi obiettivi

creare un atteggiamento positivo

sviluppo nuove capacità

modifica comportamento individuale

modifica comportamento di gruppo

l'ascolto attivo

preparare insieme l'addestramento

esercizio sui diversi parametri di scelta di chi addestrare

 · Titolo

Certificato di frequenza

 · Obiettivi

Acquisire tecniche di addestramento sul campo . Sapere chi affiancare